Será sempre assim?

Uma reunião de equipa. Um “chefe” com uma garrafinha de grogo durante a reunião. Lavagem de roupa suja perfeitamente desnecessária, à frente de tudo e todos, entre ele e a mulher. Delegação de responsabilidades da maneira mais irresponsável que já vi. Atribuição de culpas só porque sim, só porque dele não é, então é dos outros. Apresentação do lado negativo das coisas. Debate da equipa, que claro não pode apresentar nada de negativo, só coisas positivas. “Então e falarmos a sério?”, o negativo não, não vale a pena, o chefe já apontou os erros todos dos outros, para quê falar dos dele. É preciso é arranjar soluções. Claro. “Então e isto?” Não serve… Então e se fizermos aquilo? “Está bom, mas ainda não é o que eu quero!” “Então o que é que queres?” Ele também não sabe. “Então o que é que propões?” Também não sabe, porque “não pode ser ele a fazer tudo”.

“Então e aquilo que eu tinha dito no início e que tu tinhas dito logo que não?” “Ah, é exactamente isso que eu quero!” “Então o porquê de cortares a ideia da primeira vez que falei dela?”, “Oh, nem estava a ouvir nessa altura. Não posso pensar em tudo, decide tu” “Então porque é que agora não me deixas decidir eu, se queres que seja eu a liderar isto?”

“Não sei, faz como quiseres, há dez anos que é a mesma merda, não sei o que é que cá faço.” “Então porque é que não desistes? Ninguém te obriga a continuar… Se já não gostas…”

“Pois não sei…”

Como para tudo o resto, a resposta é não sei… Quando está bem é por mérito dele, quando está mal é por culpa alheia. Sim, porque ele não tem nada a ver com isso…

 

Chefes…

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